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签了一份合同，合同上写着没到6个月辞职的话要扣一千，我工资一个月才2000啊。而且合同只有领导那里有一份。我辞职他扣我钱应不应该？

合同纠纷

2015-09-24 17:12:01

申请劳动仲裁积极协商
扣钱是违法的。
申请劳动仲裁
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

今天上班的时候，在外面上网不到半个小时。领导发现公司说要扣我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期合同违约金吗

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合同试用期离职有没有违约金

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合同试用期离职有没有违约金

劳动合同没有写试用期离职要扣百分之二十的工资，老板口头也没有

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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签劳务合同可以辞职吗

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我这情况是帮一个老板上班19天我主动辞职他说要扣500工资合

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

在私人小饭桌上班两月，想辞职，老板却说要扣一个月工资，当时什

劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的，劳动者可以向当地的劳动局投诉，要求劳动局给予其警告与处罚，并就

签了合同可老板讲辞职一个月他不同意，要扣半个月工资！合同上有

协商或者申请劳动仲裁

签了一年合同，现在想辞职，但是合同上有提到未到合同期满辞职要

你好，不合法。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我签了一年的合同，现要辞职，但合同上写了要扣1个月工资，请问

不合法，可向劳动监察机构投诉

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在公司签了合同，为期一年，合同上说试用期两个月，一个月后要辞

试用期内也可以辞职。

为确保合同签订及履行的合法合规性，我们需遵循哪些主要原则？

确保合同签订及履行的合法合规性，必须遵守三大核心原则。首先，贯彻诚实信用原则，要求双方明确合同内容并

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