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在试用期时间中，公司可以无条件辞退员工吗？

合同纠纷

2015-09-04 12:04:02

不可以的，应符合法定的条件才可以的
公司必须给出辞退理由。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期间公司可以无理由辞退员工吗？

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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工作试用期期间，雇主可以因公司业务量少，不需要太多人而无条件

公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定，只有证明不符合录用条件时，用人单位才可以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

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试用期劳动合同怎么解除

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合同到期了，老板可以无理由辞退员工吗？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

您好，试用期到的当天公司也能无理由辞退员工吗

用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。无故辞退一般是违法行为。

员工在试用期内，公司提出辞退我

工资的计算方法按照你与公司签订的劳动合同为准。如果确有差额，可以要求。如果数额不大建议协商解决。

试用期生病，被公司辞退？

可要求公司赔偿。建议在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助，可电话联系我，我可为你进一步分析，相信对你

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试用期内的员工，公司可任意辞退吗

不可以，需要有合理的理由。

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试用期内公司可以无故解雇员工吗？

合同上写的是不满一个月只按60%合理吗？

你好，建议协商处理

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