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投资方为了自己利益,牺牲员工,让员工回避或者调离岗位,如果不想调离岗位,该如何赔偿
债权债务
2015-09-04 10:54:33
共有3位律师解答
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
追问:
如果我们不同意调离岗位,投资方是不是还要对我们进行赔偿,合同才签订的
如协商不成单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
追问:
我们在协商不同意调离岗位的情况下,还可以让单位进行赔偿是吧
可以不同意调整岗位
追问:
那我们是不是可以追加赔偿
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