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您好:我单位一停职员工,在没有通知复工情况下,自行上班我进行劝解,结果对方先进行挑衅后先动手打我,我还手了。结果对方和我均有受伤,对方不接受派出所调解,我被拘留7天,他因有伤未履行拘留。现在又到法院起诉了,要求赔偿医疗费,误工费,等。 这种情况法院如何判决,我应该怎么处理,谢谢您了
其它综合
2015-11-07 01:01:27
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律师解答共有11条
你好,根据你的描述,是对方先进行挑衅动手打你,如果你构成正当防卫,对方的行为则可能构成故意伤害,你可以要求他承担相应的法律责任,因现在对方已经起诉你,你应积极应诉,建议邀请律师早点介入,积极辩护,也便于调查取证,维护你自身的合法权益
解瑞松律师
2015.09.03 16:52:58 解答
你好,积极应诉,委托律师
徐卫东律师
2015.09.03 17:32:07 解答
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你可以提反诉
胡文友律师
2015.09.03 16:41:44 解答
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要看对方伤情轻重了
平台特邀律师
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2015.09.03 16:40:41 解答
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你可以提起反诉,要求对方也赔偿你的损失。
和广所律师
2015.09.03 16:46:04 解答
积极应诉吧
岳静英律师
2015.09.03 16:46:54 解答
你好,委托律师积极应诉
王白云律师
2015.09.03 16:54:07 解答
您好,这种情况需要配合执行,如果有异议可以上诉
王东红律师
2015.09.03 19:36:06 解答
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
邹伙发律师
2015.09.03 20:19:14 解答
你提起反诉
余文杰律师
2015.09.05 22:22:58 解答
建议委托律师代理。
京佳律所律师
2015.11.07 01:01:27 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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