我在一家工厂工作两年多了现在离开了，当时老板不同样我辞职，我后来选择了自离了，现在老板不给我发放我余下1个半月的工资，我想问问有什么办法可以拿到我余下了工资呢？
劳动纠纷
2015-09-04 21:18:56
共有3位律师解答
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向劳动监察部门投诉处理，或者直接申请劳动仲裁。
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最简单的办法就是到向当地的劳动监察反映此事。追问：我也知道啊！呵呵想知道我的工资还能不能要回来！当然你说的也对~！要不过都这样去问劳动部门那他们还不得忙坏了！呵呵！中国那么多上班族 ，我不太懂法 ，想知道这事成功的 把握有多少！可以不 通过劳保最好了，免得伤和气，当然不行的话那肯定反映咯！解答：根据劳动法律法规的规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资。该工厂必须向你支付这1.5个月的工资。解答：根据劳动法律法规的规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者工资。该工厂必须向你支付这1.5个月的工资。追问：我是2013年3月进厂工作的当时担任的是组长后来管理不加被厂方撤了！但我当时没有一走了知！继续做了一 线员工！经过2年的努力现在是机械维修，现在不干了！厂方把我组长时期的管理不加，和我努力学习做机修，要求扣除学费，因辞职不批准而自离，为理由，不发工资，或要我赔偿管理不加的损失，和学费，和自离，所产生的损失，在发放工资？请问厂方的这些要求合理吗！我应该怎么操作后面的事情！解答：都不合理。已经很明确告诉你的救济途径：向当地的劳动监察反映，如问题不能解决则劳动仲裁。
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可以直接起诉要回剩下一个多月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
