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今年出的员工手册由于产能下降和上班睡觉被老板抓了！给了2次书面警告直接开除！没有赔偿！可以以正常得手续申请赔偿吗

合同纠纷

2015-09-02 23:39:57

具体情况要看公司规章制度，如果你严重违纪没有赔偿的
你好，可以申请劳动仲裁。
你可申请仲裁要求赔偿
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