本人2003年3月12日进公司至2015年8月27日被公司裁员裁了请问是怎么赔偿
合同纠纷
2015-09-02 14:31:43
共有2位律师解答
-
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。
经济补偿按前十二个月平均工资计算,工资包括奖金、加班工资、个人所得税等在内。
协商不成的，委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。追问：03年至07年公司没有帮我交保险从08年才交以前那几年怎么办 -
单位违法辞退，需支付双倍经济赔偿金，协商不成，可申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
