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我是2012年12月22号入职公司到2013年3月14日收到要把我解雇有赔偿吗

劳动纠纷

2013-03-15 22:23:27

你好！根据劳动合同约定公司是否违反合同，如违反，有权要求其承担赔偿责任。
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9月1日扣分新规定是什么

我206年12份进一家公司;2017年7月7日解聘，能要求补

公司解雇员工的赔偿办法是：<br/> 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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2022新劳动法旷工规定

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申请劳动仲裁需不需要请律师,申请劳动仲裁请律师一般要多少钱

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我是3月30日进公司的4月27日被开除的我能要到赔偿吗？

你好，可以要求公司补偿，社保可以要求公司给予购买

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

举报职务侵占需要证据吗

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2011年7月1日上班到12月31日公司辞退我

你好，在该单位工作满半年的，可要求该单位支付1个月工资的经济补偿金。

我是2010年9月1号入职2011年6月13号离职

你好，收集你存在劳动关系的证据和月工资标准的证据，然后申请劳动仲裁解决

我是2011年8月20号入职,在2011年8月29号被通知要

如果裁员是合法的有效的行为，则你也就是拿一个月的工资作为提前一个月通知的代通金加上9天工作的工资。

我是2010年4月6号入职,在2011年4月22号被通知要裁

应是合理的

但是社会保障还没有交满。公司能在这种情况下解雇我吗？

您好，这种情况可以申请劳动仲裁

试用期提前三天辞职了，到时间了。叫我做到下个礼拜五才能走。这

试用期提前三天辞职，公司应办理离职。如公司拒绝，可选择协商、申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑时间、成

我需要请一个月的假，但公司以此为由解雇了我

可以和单位协商解决

我已经签署了三方协议，但是在毕业前的空白时间去其他公司实习可

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做可以走

如果是劳动合同的话，你可以提出辞职的

最后给我开了解除劳动合同通知书，上面有说叫我今天去办离职手续

辞退你的原因是什么？要分析后才能给你最中肯的建议

实习的时间到了，老板不让走人

若老板以未完成工作任务为由拒绝实习生提前结束实习，实习生可首先检查实习协议或劳动合同中是否有关于任务

我辞职合同还没有到时间公司让我提前走

你好，公司可以提前批你离职

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