我工作三个月，没有签合同，一个月前找老板辞职，给辞职信，他不签，说等找到人接手就可以走，一个月后找到人了，我想拿完上个月工资就说走，至于新手要教的，我已准备好在电脑里，我想问这样的情况，有压工资，这个月的工资他最多可以拖欠多久？还有就是我这样走，他可以以法律来约束我，不让我走吗？虽然知道不可以但希望您能给我一个确切的答案，谢谢
合同纠纷
2015-08-31 16:01:21
共有1位律师解答
-
你们虽然没有签订劳动合同，但只要能证明你在这个公司工作，就能证明存在劳动关系。提前一个月向公司提出辞职是可以解除劳动合同的，公司没有理由拖欠工资。而且，公司未签订劳动合同，可以主张双倍工资。追问：那我其实可以告知一声，然后公司发工资让我走，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
