教师在工作时摔伤鉴定为六级残，病没痊愈休养期间单位扣部分工资合法吗，从住院到现在九个月，期间有一个月是暑假。住院和在家治疗的费用，除工伤保险报销一部分，其余的花销归哪个部门报销，伤后不能自理，单位该派护理的吗，请问教师应该怎样维权谢谢
合同纠纷
2015-09-14 17:26:41
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如果有医院的诊断，一年的误工期都是合理的。可以申请工伤认定/
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扣工资的部分是哪项，评残鉴定有护理依赖的享受护理费
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不合理、申请劳动仲裁维权、
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