因家中有事当时离职签有合同会不会扣钱,厂家因签有合同,扣我一个月工资
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协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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你好,具体要看具体的事实和证据情况,如果发生纠纷,可以申请劳动仲裁。
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提前30天通知可离职,不应扣工资
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您好,提前30天通知可离职,不应扣工资
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提前30天通知可离职,不应扣工资
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劳动监察大队投诉
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您好 合同如何约定
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你好!用人单位克扣或者拖欠劳动者工资报酬的,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。