法律咨询

我在一家汽车车行工作半年多，没有签订劳动合同，没有保险，老板拖欠4月工资不发！

劳动纠纷

2015-08-30 22:39:06

你好，建议申请劳动仲裁。要求支付拖欠工资以及未签订合同的双倍工资。总计大约10个月的工资。
申请劳动仲裁,要求支付相关费用,详细情况可以电话咨询专业律师
可投诉或仲裁索要
你好，可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
你好，仲裁解决要回工资
你好，申请劳动仲裁，要求双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

到xx做保洁工作，没有签合同，工资至今拖欠三个月，打领导、老

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

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带薪年休假逾期不休算放弃合理吗?

带薪年假不休

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我在汽车修理厂上班！没有签订劳动合同老板拖欠工资不给！

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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第一次办理医保需要带些什么资料

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我在一家私人饭店上班，没签合同，没有工资单，工资也是每月给现

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司没有与员工签订劳动合同，而且我工作了半年多，

你可以申请劳动仲裁主张的的工资以及未签劳动合同双倍工资差额。

在公司工作两年，没有签订劳动合同，未交过保险。

不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。申请劳动仲裁

工作一年，未上保险，没有签订劳动合同

用人单位自用工之日起超过一年未签订书面劳动合同，视为已与用人单位签订无固定期限的劳动合同，用人单位若

工作一年半了，公司没有给我上劳动保险，也没有签订劳动合同。

1、您的证据材料不充分，需要补充。 2、如果以单位没有缴纳社保为由主动辞职是可以依据《劳动合同法》

合同到期后交了辞职单能直接走人吗？

合同到期后，可以选择续签或离职。若决定离职，应提前通知单位，并办理相关手续，如工作交接、薪资结算等。

因工作时间干私活被领导发现，是否有可能赔偿

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

辞职公司不离职，说自离不发工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

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