法律咨询

如果在试用期内发生员工工伤，公司要赔偿吗

合同纠纷

2015-08-31 22:33:24

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

员工没有和公司签合同，并在试用期内工伤，公司需要补偿员工吗？

未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对

试用期员工辞职申请书范文

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

合同期到了不续签公司要赔偿吗

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员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗

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试用期内正式工生病，公司有赔偿吗？

在试用期内，如果用人单位为工伤职工购买了相应的工伤保险的话，则对于工伤赔偿中的一部分项目则是由工伤保

工伤赔付协议书范本

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工伤赔付协议书范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗

试用期期间出现工伤。厂子给予赔付吗

发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。

工伤赔偿协议书范本三

电话报税 324

工伤赔偿协议书范本三

试用期间员工发生工伤或事故，公司需要赔偿吗？

在试用期内，如果用人单位为工伤职工购买了相应的工伤保险的话，则对于工伤赔偿中的一部分项目则是由工伤保

我在试用期内出现工伤，公司应怎样赔偿

1 申请工伤超过时效。 2 可要求雇主赔偿。

试用期内员工

用人单位与员工约定的试用期必须符合法律的规定，《劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不

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赔偿项目近十项左右。具体数额要根据伤情来认定。当然，你也可同时申请工伤认定，对于已由肇事方赔偿的项目

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您好，您可以向其所在平台投诉。

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你好，直接要求返还的就可以的啊

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