法律问答
试用期内发生
工伤事故
。工厂赔偿吗
工伤索赔
2022-05-12 11:03:34
律师解答共有3条
试用期发生事故是算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成
劳动关系
,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待遇。根据《
工伤保险条例
》等有关工伤保险法规规定,职工因工作原因受伤,符合规定的情形,只要不具备排除工伤事由
试用期解除劳动
合同
可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下:试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同等
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
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