我是一位农民。从1996年在一家央企工作至今，工作态度也得到每届领导的认可，之间也没有签定任何的劳动合同。工资待遇与企业正式职工也有很大的差距。现在企业要单方面辞退我，我可以得到什么补偿吗？
劳动纠纷
2015-08-29 16:48:13
共有2位律师解答
-
1、无故解除劳动合同，要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起，每工作1年给一个月，超过半年不到1年给1个月，不到半年的算半个月。2、 平时加班给1.5倍工资，休息日2倍，法定节假日3倍。 3、社保不足额的，应该补缴，不能补缴的，要按损失赔偿。
-
可以按劳动法规定获得补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
