在公司工作6年签过两次劳动合同，合同到期后第三次签合同没有续签。公司给我签定的是另一个公司名称的合同，好像是个劳务公司，但我的工作岗位和工资都没变。这样可以要求赔偿吗？第三次合同我已经签了（就是和新公司的和同）
劳动纠纷
2015-09-17 07:42:19
共有9位律师解答
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因为公司变更，你的劳动关系主体发生变化，应该跟公司要之前工龄的经济补偿金，不要超过一年的时效
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如果没有买断工龄，可以要求上家公司给予经济补偿。
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可以要求给予6个月经济补偿的，尽快要求
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