法律咨询

我所在的公司在我试用期3个月中未给我上保险，转正之后才开始给我上保险现在已经8月份了但是保险才给我上到6月份，工资一直扣着可就是少两个月。我手里没有劳动合同也没有工资条，向公司要过就是不给。想去社保稽核大队告公司，人家管吗

劳动纠纷

2015-08-28 09:22:57

应该会处理的
投诉劳动监察大队
可以去社保投诉公司，但是需要劳动合同，你也可以去申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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社保新政策

在当月月初办理了离职，并且社保记录上已显示离职，也就是说按合

可以，有离职证明就行

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

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生育津贴什么时候可以申请领取

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我们托管项目的管理人员工资不在本部发放，需要他们缴纳保险，

您好，本身就是违法的。

北京家济律师事务所

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领取失业保险金期间生育可以领生育保险吗

生育保险领取

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我是杭州市户口,05年至09年底在杭的单位交费.2010年开

可以自己补缴。到杭州市社保局，需要户口本、身份证和社保手册。杭州徐明伟律师回复。

现在我找到了新的工作，单位不能替叫社会保险了。请问这合法吗？

不合法，应在原账号基础上继续缴纳

如何补偿60岁解除劳动合同？

你好，你可以以公司未及时支付劳动报酬为由要求解除劳动合同，支付经济补偿金

急辞不给走怎么办?

急辞不让走的常见处理方式包括申请劳动仲裁和直接出具辞职通知。选择哪种方式取决于具体情况，如与用人单位

在一般情况下，试用期满一年后，员工是否可以提出离职申请？

可以提出离职申请。操作如下：1. 提前三十天向公司发出书面离职通知；2. 与公司协商确定离职日期，办

我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班

需要和公司办理完离职交接手续

65岁的环卫工人被解雇可以申请赔偿吗？

这个要根据具体情况判断

跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通

你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗

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我从兏单位因个人原因离职，现在找工作说肺部有点壮阴影，听力4

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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