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我现在在一家国有企业工作,工龄5年。近期怀孕,休病假12天,有病假条。本月工资全部扣除,是否违劳动法?
劳动纠纷
2015-09-02 12:15:49
共有6位律师解答
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
您好,是违法行为
是违法行为。。。
你好,违法
应全额给工资
您好,应全额给工资
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