法律咨询
律师你好!我上班途中遇车祸,对方车主全责。请问在治病及休养期间我上班的公司不发放工资,还说今后要上班公司承担养老保险,自己承担部分自己承担。我不清楚,咨询一下
劳动纠纷
2015-08-28 10:42:41
共有2位律师解答
可以主张交通事故的赔偿及工伤赔偿
建议先申请工伤
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤休息期间工资单位不给咋办
工伤索赔
9840
下班途中出车祸,对方全责,申报了工伤,休养期间单位以他方责任
可以享受工伤待遇
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
下班后看朋友途中发生交通事故算工伤吗
工伤索赔
2086
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2205
我在一个月前上班途中 出车祸,对方的全责,我的公司应不应该给
应该发工资属于工伤。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
上下班途中工伤认定标准是什么
01:13
2345
处理债务纠纷要注意哪些问题
公司债务纠纷
上班路上出车祸算工伤,对方是全责,期间单位给工资吗、
您好,在上下班途中受到交通事故伤害,只要非己方主要责任就是工伤。对方全责的情况下,属于工伤。在此期间
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2855
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2030
然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1435
公司学校在实习期间不放人
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1315
企业规定禁止带烟花,要面对3000元的罚款和辞退
请仔细查阅公司的规章制度,看是否有关于吸烟的处理规定,同时也可以要求公司提供做出此项处理的依据。若没
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17144
主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1105
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
加油站实习期间也有工资吧
实习期间是否有工资,主要取决于实习合同或协议中的约定。常见的处理方式包括:与雇主沟通明确工资待遇;查
人咨询过
继续咨询
在贷款公司上班违法吗?
你好,可能在催债过程中违法甚至犯罪。
人咨询过
继续咨询
超市收未满16周岁的员工上班犯法吗
针对超市雇佣未成年人的问题,常见的法律处理方式包括责令改正和罚款。选择何种方式取决于具体情况。一般来
人咨询过
继续咨询
养老机构申请书
常用文书
324
国家养老保险申请书
常用文书
324
养老院申请书
常用文书
324
个人参加城镇居民社会养老保险申请书
合同范本
324
办理养老保险申请书
合同范本
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
宁波律师
宁波找律师
鄞州区律师
鄞州区找律师
宁波劳动纠纷律师
宁波劳动仲裁律师
宁波劳动合同纠纷律师
慈溪市律师
奉化区律师
宁海县律师
象山县律师
余姚市律师
海曙区律师
宁波江北区律师
北仑区律师
镇海区律师
鄞州区律师
宁波房产纠纷律师
宁波公司法律师
宁波合同纠纷律师
宁波婚姻家庭律师
宁波交通事故律师
宁波劳动纠纷律师
宁波刑事辩护律师
宁波债务债权律师