刚去公司就签了合同，试用期三个月，第四个月，没有涨薪也没有收到转正通知，第五个月老板说某任务完成就转正，我在第五个月提出离职，被告知要提前一个月，合理吗？ 我说我没转正也没涨薪，老板却说时间记错了！我一定要等一个月才能离职吗？
其它综合
2015-09-15 06:23:41
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
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可以。。。
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是需要提前30天通知单位的
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