之前公司邮件正文正式提出：年终奖发放日还在职的员工才有年终奖；我是本月辞职，离职日期是是9月2日，，公司是今天发的奖金，但公司最终没有发放给我奖金，这个怎么解决？
其它综合
2015-08-26 15:28:22
共有4位律师解答
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可以申请劳动仲裁，向公司追回应发奖金。追问：美女律师晚上好，十分感谢您的回答！这种情况的劳动仲裁成功率怎么样？是否需要请律师协助？解答：金额大概多少？如果不多的话，考虑到成本，不建议请律师。成功率需要看过你的具体材料如劳动合同约定才知道。追问：接近1W吧。目前的直接证据只有公司邮件正文声明。当初劳动合同里面没有说明。解答：不请律师的话，可以到劳动部门咨询申请仲裁事宜。
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协商不成，向劳动局投诉处理。
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可以提劳动仲裁，要求单位支付追问：黄律师您好，非常谢谢您的答复！请问这种情况的仲裁成功率这样？解答：胜诉的机会还是较大的，但是要结合你实际情况来看，具体可与我联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
