在与公司签订的合同中，有一条；劳动者解除本合同，应当提前以书面形式通知公司，经公司同意后，应按公司工作要求做好交接工作，并经公司对移交工作确认后，方可解除合同，同时按照规定承担违法责任。这样的合同条款是否合法？在申请提交30天后，公司未安排人交接工作，如果自行离职，公司是否可以按照合同条款追究我的责任？
合同纠纷
2015-09-02 23:32:32
共有13位律师解答
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您好，不合法，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。
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您好 ，根据案情而定
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可以解除合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
