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本人2015年4月受的工伤,经鉴定为十级伤残,其间休息了4个月,去找单位要工伤前的12个月的平均工资记录,但单位推搪说只保存三个月的工资记录,单位说只能按最低工资标准来赔偿,我应该怎么办?
其它综合
2015-08-25 16:09:31
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