在厂里做了二个月，劳动合同写的试用期是三个月，家里有事要辞职了，但经理说之前进厂签了个进厂协议要六个月才可以辞工，请问是劳动法有
劳动纠纷
2015-08-25 11:36:48
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劳动合同与协议所约定的时间不一致，以最后签的那一份为准。追问：劳动合同后来签的，经理拿进厂时签的一份表来看，填着要辞职的话等一个月，那份表有效吗？
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企业的做法违反法律，可以到劳动部门投诉追问：是不是试用期未过的提出辞职三天后就可以走了？其它协议可以阻止辞工吗
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在厂里做了二个月，劳动合同写的试用期是三个月，家里有事要辞职了，但经理说之前进厂签了个进厂协议要六个
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
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我进厂时填了入职表，上面说明了三个月是试用期，要做满三个月才能辞职，否则就要扣钱，但是我做了一个月就
罗永生律师已解答获取解答 >
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试用期为三个月，我只做了一个多月，还签了合同请问辞职要提前几天
陈明晓律师已解答获取解答 >
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我进厂还有几天就满三个月了，进厂时拉长要我们写了“保证一年不辞工” 但是厂里又没这规定，签劳动合同
陈明晓律师已解答获取解答 >
在厂里做了二个月，劳动合同写的试用期是三个月，家里有事要辞职了，但经理说之前进厂签了个进厂协议要六个
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