因为厂里效益不好，工资太低。所以，我想换工作，但人事部说急辞工要我旷3天工才可以批准，并且还要扣500.请问这合法吗？我担心的是旷3天工{总共600元}，加上这500元，就要扣1000多元。我该怎么办啊？？？
其它综合
2015-08-25 11:22:22
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