请问我在一个工厂工作，辞工没满试用期，领导要求辞工要排队！我排队了要辞一个月，但到期那天领导又说因人手不够强制要求我推迟半个月才能走！而我本人又有事！我该怎么做？打电话给劳动局会授理吗？
合同纠纷
2016-05-08 22:13:06
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下可争取经济补偿金等款项。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
