事情是这样的，今年六月一号我离职了，但是离职手续一直未办理，公司发短信通知我去办理离职手续，我去公司办理时，通知我资产部门一直未点离职审批，于是我打电话给跟我交接的人，她说已经发给了区助理，但是区助理找不到了，要从新再找资产交接单，两个月了，何以现在告诉我交接单都没有交给资产部门？告诉我这周一也就是今天，去办的时候我提前打了一个电话专门问了交接人有没有把资产交接单发给资产部，她告诉我发了，可是去了还是办理不了，原因竟然是发错了邮箱，等她发对正确以后，资产部门打电话告诉我说没有办法给我办理离职审批，原因是有一台电脑在另一家店面没有转移单没有办法给我办理，我给她的回答是这是历史遗留问题我刚到公司的时候就有了，而且区助理，大区助理，资产部每个月都会盘点当时为什么不告诉我要填这个资产转移单？现在离职了一直拖着我不让我点离职，我想问一下我能够维护我的权益吗？我什么都不求只要求尽快办理离职手续能办到吗？
劳动纠纷
2015-09-03 11:37:29
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协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
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