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劳动合同签了无限期后,中途被辞退,应该如何赔偿?

劳动纠纷
2015-09-11 06:26:44
共有8位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
  • 协商不成,申请劳动仲裁。
  • 起诉。。。
  • 要求给予补偿。
    追问:我想问:我一星期值三个夜班,这夜班特别,白天正常上班,但到下班点后轮到我夜班我就得留下来,一直到次日早上再继续上班,这夜班不算我们上班时间,只给我们每夜八十元补助。请问我们能追讨这一夜十五个小时的延时加班费吗?
    解答:可以要求支付加班费。
    追问:我该如何要求支付加班费?因为工作单位不予理睬。
    解答:可以委托律师处理。
  • 如单位无故辞退,则应当支付经济赔偿金。
  • 你好,协商不成,申请劳动仲裁
    追问:请问申请劳动仲裁需要提供哪些手续或证据
  • 看辞退原因是否合法充分,如果不是那要赔偿金2n或者要求继续工作
  • 申请劳动仲裁
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