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我七月在人保入职的，他跟我们说有底薪的，三个月才考核业绩，签的代理合同我们都没仔细看是否有底薪，我八月离职了就能不发七月工资吗？他们合法吗这样做？

合同纠纷

2015-08-23 08:08:24

不合法

追问：那怎么办？后来七月中他们又说要考核业绩了，但是别人第一个月都没有业绩也发底薪了，我只是七月入职的，八月走了，他不发工资怎么办？合同里也没有说有没有，是不是他们说的算？
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