您好。请问工作期间培训费用只能是算自己实际上课培训那一部分，整个培训课程的其它部分由他人上就不能算在自己头上，对吗？如果签署了相关条件的协议，这份协议是否就自动无效？如果公司地址发生变动，自己不愿随公司变动的，可以解除劳动合同而不用赔偿违约金的是吗？如果自己在想离职前一个星期提出离职，算违约吗？要赔付违约金吗？
合同纠纷
2015-08-24 10:01:49
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请问工作期间培训费用只能是算自己实际上课培训那一部分，整个培训课程的其它部分由他人上就不能算在
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
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请问培训协议中培训费用包括培训期间的工资福利费。那如果在服务期间离开公司。需要赔偿培训期间的工资吗
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请问工作期间培训费用只能是算自己实际上课培训那一部分，整个培训课程的其它部分由他人上就不能算在
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