法律咨询

首先,我是在一家IT公司,今年年初进入之后就开始做项目,项目现在IOS上线之后不是很好,公司就已这个理由要开除我。人事找我谈赔偿,我说可以解除劳动合同,首先我要N+1,其次把正常工作日延长工作时间的加班费给我,其次周六日加班的倒休折算成钱给我,最后我要公司赔偿我双倍的补偿金(根据劳动合同法第87条规定),请问这些赔偿合法吗?如果我去仲裁会胜诉吗?

劳动纠纷
2015-09-03 20:29:40
共有5位律师解答
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
127865
双倍工资补偿是否有诉讼时效
民法典 749
双倍工资补偿是否有诉讼时效
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典 806
解除劳动合同赔偿双倍条件
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典 2177
劳动法解雇员工赔偿标准
加载中