法律咨询

我是事业单位一名工人，高级工31年工龄，工资应该是多少

劳动纠纷

2015-08-22 14:42:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38463

事业单位工资改革，我是高级工人，工龄38一个月能拿多少钱？

工龄工资是是企业按照员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。一般三年以下每个月50-100元工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

试用期工资标准是多少

01:28

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

产假从什么时候开始计算

产假计算方式

产假从什么时候开始计算

事业单位31年工龄工人身份，工资水平应该是多少？谢谢你

根据双方的合同或约定

李永添律师

北京市盈科(广州)律师事务所

养老金计算方法

养老金计算方法

01:38

聘用合同制有编制吗

民法典 14819

聘用合同制有编制吗

在行政事业单位工作20多年了，工资应发多少

<p> 　　 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计

我在乡镇工作！27年工龄，现应该工资多少？

若劳动者的工资超过本地区上年度职工月平均工资三倍的，则赔偿年限最高不超过十二年。用人单位违法解除劳动

工勤编制，工龄21年，初级工的公资是多少？

去你们单位问

工龄41年事业单位退休工资是多少？

你好，建议咨询社保局。

我是地质工令35年，高级工退休，工资应该多少，

咨询所在单位

我是事业单位工勤人员初级工工龄13年应发工资多少

你好，具体数字不方便网上透露，你可以向人社局工资科咨询。

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

是否合法，我已经辞职了？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

正是我问，实习生试用期不让步怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

入职一个月没有签订劳动合同，可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

孕期公司以调岗为由逼迫辞职

我让律所负责处理这类案件的律师联系您

刚刚加入美团的骑手两天发现不合适可以离职吗？会不会被罚款？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

是占用员工休息时间培训并强制性不到场培训给考核罚款，这种行为

针对此问题，员工可以选择向公司提出异议，要求合理安排培训时间并支付加班费。若公司不改正，可向劳动监察

你好，公司老板因员工未完成业绩体罚员工违法吗

体罚员工违法。处理方式：1. 向劳动监察部门举报，提供相关证据，要求依法处理。2. 向公安机关控告，

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