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你好，咨询一下在孕期被公司要求待岗，文件写着俩月（2-3月份），但是4、5月份还是发的待岗工资，6直8份休的产假、9月份正式上班，如过上班后还被要求待岗，我该怎么办？
民事相关
2015-08-21 07:19:21
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