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2014年年终奖在2015年3月发放2/3,余下的1/3在2016年年底前逐月发放,现在(4月)如果辞职,视同放弃余下部分的年终奖金,这样合法吗?要怎样申诉?

合同纠纷
2015-03-23 15:21:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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