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我在公司工作23天 在试用期内 离职时告诉了人事部 公司一直没有通知我办离职手续 直到第二个月发工资时才通知我办离职 工资一个月2000 除去迟到和请假才发了我890 刚开始说 没转正扣一周工资 后来又说没办离职 算旷工 所以那500不给发 我想问下这样合法吗
其它综合
2015-08-20 18:07:28
共有1位律师解答
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