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工伤上班后不适应新岗位
劳动纠纷
2015-08-22 21:26:33
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律师解答共有2条
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
施友根律师
2015.08.22 21:26:33 解答
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找法网咨询顾问
2015.08.20 11:56:47 解答
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工伤上班后不适应新岗位
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