我父亲在一物业公司担任保安班长职务，（2014.10）因在上班期间按照物业规定劝阻业主超时装修，期间与装修工人发生争吵，因对方口头辱骂诱发我父亲当场脑出血病发，住院治疗（10个月）去世，请问这种情况是否可认定为工伤？
其它综合
2015-08-25 06:57:56
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您好，需要先进行鉴定。建议委托专业律师办理。
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可以算工亡，依法享受工亡待遇。
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