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北京企业单位因为拆迁,公司解散,无固定期限员工如何赔偿?
劳动纠纷
2015-08-21 15:29:58
共有3位律师解答
解散是否合法?合法的前提下,应支付员工经济补偿金
追问:
合法,,陪付多少补偿金,怎么赔偿。
你好 根据工龄进行赔偿
按实际工龄进行赔偿。
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