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公司关门后员工被另行安排工作,该员工还能拿到补偿吗?
合同纠纷
2015-09-04 06:27:19
共有8位律师解答
既然另行安排了工作,等于你们继续履行协议,那就不会再有补偿了。
可以索赔。。。。
你好,可以拒绝去新单位,要求补偿。
你好,协商不成,申请劳动仲裁
公司原因导致的可要求公司补偿
员工有权拒绝另行安排工作,要求补偿。
如果接受新工作就很难要赔偿
协商不成申请劳动仲裁
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