法律咨询

由于公司搬迁,以各种理由逼员工辞职。从2013年10月份的一千多人剩下现在的不到一百,昨天借口说公司线路检修全厂放假。实则是搬迁设备,被员工堵在门口。由于昨天放假我们很多人去围观。今天被公司辞退,请问这样走我能得到什么补偿?还有2013年的年终奖能不能拿到?

合同纠纷
2014-01-29 19:55:47
共有9位律师解答
  • 1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
    2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
    3,年终奖方面,要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
  • 可以要求违法解除劳动合同关系的双倍的赔偿
  • 申请仲裁索要
  • 要求双倍工资赔偿
  • 如果劳动合同中有约定年终奖,或者公司规章制度有规定,你可以领取年终奖。另外公司违法辞退,可以主张经济赔偿金,按照工作年限,每满一年赔偿2个月。
  • 公司如果违法解除可以要求支付赔偿金,一年两个月,年终奖需要看劳动合同的约定及发放情况
  • 及时申请劳动仲裁维权
  • 你好!如果有证据证明被辞退的事实,可以委托律师申请劳动仲裁索赔。年终奖如果符合规定的条件可以一并主张。
  • 可以要求违法解除劳动合同关系的双倍的赔偿
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
按劳动法辞退员工补偿
6290
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
公司一个月交多少钱的五险一金
五险一金费用
公司一个月交多少钱的五险一金
公司裁员试用期员工给补偿吗
2046
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 1905
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1415
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1015
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 895
判决抵押无效如何处理
抵押担保 800
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 695
加载中