由于公司搬迁,以各种理由逼员工辞职。从2013年10月份的一千多人剩下现在的不到一百,昨天借口说公司线路检修全厂放假。实则是搬迁设备,被员工堵在门口。由于昨天放假我们很多人去围观。今天被公司辞退,请问这样走我能得到什么补偿?还有2013年的年终奖能不能拿到?
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1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
3,年终奖方面,要按照你的工作月份占一年的比例来享受年终奖,但你要举证证明公司有年终奖及年终奖已发放,因此,你只能等到年终奖已发放时才能申请仲裁。
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可以要求违法解除劳动合同关系的双倍的赔偿
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申请仲裁索要
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要求双倍工资赔偿
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如果劳动合同中有约定年终奖,或者公司规章制度有规定,你可以领取年终奖。另外公司违法辞退,可以主张经济赔偿金,按照工作年限,每满一年赔偿2个月。
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公司如果违法解除可以要求支付赔偿金,一年两个月,年终奖需要看劳动合同的约定及发放情况
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及时申请劳动仲裁维权
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你好!如果有证据证明被辞退的事实,可以委托律师申请劳动仲裁索赔。年终奖如果符合规定的条件可以一并主张。
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可以要求违法解除劳动合同关系的双倍的赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。