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我想问下，我没有签劳动合同，未满18岁，试用期还没有过，提出三天辞职就可以对吗，拿的到工资吗

劳动纠纷

2015-08-18 11:08:29

可以呀，合法

追问：如果他不发呢？
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签合同只提前3天辞职就走了，工厂说拿不到工资这样合法吗，

劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给

试用期辞职申请书的范文

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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试用期不签合同正常吗

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只是口头说辞职提前3天算吗？我已经做满两个月，也没有拿到工资

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

试用期员工辞职申请书范文

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马俊哲律师

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没签合同试用期怎么辞职

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劳务派遣工是怎么回事

劳务派遣工

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试用期过了三天，没有签订劳动合同，现在想辞职的话，需要提前一

你好，如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解。

试用期辞职申请书范文

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请问没有签劳动合同，公司口头上说做满一个月才有工资，能拿到工

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

咨询下，没有和老板签任何合同，辞职了，不给工资，可以起诉吗？

你好。如果你有工作卡、考勤记录、工资条或其他能证明你和单位之间存在劳动关系的证据，可申请劳动仲裁或向

我做了20天，辞职了，那里没有签合同，我辞职后问他拿工资，他

协商不成，申请劳动仲裁V

没签劳动合同，工作满一个月，辞职，可以拿到工资吗

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工作未满15天，还在试用期，提出辞职，公司可不可以人拒付工资

应当支付工作期间的工资，拒不支付的可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁

公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办

对公司未签劳动合同且要求离职的情况，你可以选择与公司协商离职时间或直接书面通知离职。具体选择哪种方式

本人在分公司工作。这个是变相解雇吗？我不想去。有经济补偿吗？

你好，可以申请劳动仲裁

一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他？

你好！这需要根据具体情况进行判断

国庆实习生不放假上班是违法的吗？

公司国庆不放假的，原则上不是违法行为，国庆节是《劳动法》规定的法定节假日，应按国家规定放假。如果用人

入职第一个月是不是试用期？

法律分析：试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合

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如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

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不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

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