您好，工伤员工，评定等级为9级，目前个人离职，单位需要支付离职补偿金吗，其余各项社保和单位应支付的待遇均已支付。
劳动纠纷
2015-08-17 14:59:32
共有6位律师解答
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你好！工伤等级鉴定之后，如果在停工留薪期内，公司是无权和你解除劳动关系的；如果已经过了停工留薪期，公司可以在你合同到期时和你终止劳动合同，不过应当支付相应工作年限的工资作为经济补偿；另外需要支付一次性伤残补助金和一次性就业补助金，分别由工伤基金和单位支付。
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您好，请咨询劳动社保部门。
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是单位辞退还是自己离职的追问：自己提出离职的，一次性医疗补助金，伤残，就业补助金全部已发放~解答：打电话咨询，详细的需要了解
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
