法律咨询
上海市工伤保险实施办法第十四条第一项之规定是什么
劳动纠纷
2015-09-03 06:20:13
共有3位律师解答
你好,可以具体咨询一下主管单位
你好,可以查询
是可以查询下的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
中华人民共和国宪法规定是什么
刑事辩护
21054
工伤保险条例第十四条第五项
你有什么目的
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
死亡工伤保险赔偿标准是什么
01:04
2345
合同法108条的规定
民法典
5525
物权法车辆的最新规定
民法典
5012
工伤保险条例第十四条第一项
自己找来看看。
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤保险赔偿标准是什么
01:49
2345
物权法车辆的最新规定
民法典
714
工伤保险条例第十四条第一项
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
人咨询过
继续咨询
工伤保险条例第十四条第一项如何补偿
申报工伤,申请鉴定,再索赔。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3130
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2255
护士的夜班费是国家规定的吗?
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
如何在线咨询劳动局?
你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
毕业实习,不跟学校走,但是学校要求实习生所在实习单位的营业执
与学校、教育管理部门沟通处理
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
你好,就是想问下单位说加班是按年终绩效考虑的,这合理吗
单位将加班与年终绩效挂钩,处理方式需分情况: 1. 与单位沟通,了解具体政策,表达关切和诉求; 2.
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
上班时间看手机被辞退加罚款
公司合法扣除员工工资的情况包括:代扣代缴的税费、社保费用、法院判决的抚养费、赡养费以及法律、法规规定
人咨询过
继续咨询
买保险返还了佣金对离职的业务员有影响吗?
处理方式主要取决于具体情况。如果是正常返还佣金,对离职业务员无影响。若涉及退保,需考虑业务员佣金和考
人咨询过
继续咨询
电影院工作要先交钱才可以工作这正常吗
不正常,根据《劳动合同法》的规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
上海律师
上海找律师
上海劳动纠纷律师
上海劳动仲裁律师
上海劳动合同纠纷律师
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师