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暑假工冒充社会工进厂不给离职怎么办

劳动纠纷

2015-08-17 21:30:57

辞职是你的权利，试用期提前三天，正式工提前一个月
按照法律规定解除劳动关系
个人有权申请辞职。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

以长期工的名义去做社会工，离职的时候被发现是学生工，说公司暑

劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部

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协商不成，可以向当地劳动部门反映解决

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我是暑假工，装长期工进厂的，不给辞职

必要时可向劳动仲裁提出申请解决。

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暑假工提前离职不发工资怎么办

协商不成可以劳动仲裁。

打暑期工最好签合同

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还说如果急辞工要扣半个月工资.我该怎么辞工我现在做了半个月了

投诉或仲裁

7月31日做完不想再做，也提前一个礼拜跟人事部说了，但31号

出来后能领到工资

暑假工辞职，签了协议，要到时间才能走人，不然要扣30%的工资

你好,这样的协议是违反劳动合同法相关规定的,你可以向劳动仲裁主张权利. 如果满意请采纳

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