法律咨询
辞职单上拟定离职日期和确定离职日期怎么写
合同纠纷
2015-08-16 22:26:49
共有2位律师解答
您好,拟订离职日期就写您计划离职的日期,一般情况下两者是相同的,若因其他原因实际离职日期不同,则按实际离职日期填写。
你好,按照离职的一般书写格式,拟定的离职日期一般是指预计的离职日期,给用人单位一个准备,确定离职日期是指最终确定的日期。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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