法律咨询

没有签合同被辞退无缘无故老板不要我上班了又没有签劳动合同老板该怎么赔偿我

劳动纠纷

2015-08-18 15:19:19

你好，你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
上班时间多久？可以到劳动监察大队投诉。
上了多久班？有没有证据证明事实劳动关系？
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无故辞退员工应该怎么赔偿

我被老板无故辞退，但我们没签劳动合同的，应该怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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单位直接让我明天不用上班了，无缘无故解除劳动合同，一直没签合

用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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试用期劳动合同怎么解除

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我和老板没有签劳动合同被老板无缘无故辞退了??我想要求经济赔

双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。《劳动合同法

没有劳动合同的老板无缘无故辞退，该怎么办？

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

没签合同老板突然把我们解雇

咨询者你好：可以到当地劳动监察大队投诉解决。

没签合同老板把我辞退了

只能怪你自己没有法律意识，未与老板签订合同，这样你只能将你的工资结算清楚，并要求支付双倍的工资，同时

老板辞退我，我们没有签订劳动合同

未签订书面合同可以要求老板支付双倍工资。

如果老板没有和我签合同又辞退了我

你可以向老板主张双倍工资，加班费。

如果员工还在外面工作，还需要赔偿吗？

这是可以申请劳动仲裁维权的

实习期间不住在学校的学生能退还住宿费吗？

你好，应当结合学校管理制度处理

超市法定节假日不放假是违法的吗？我们不是公务员，所以不放假

你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不

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离职不让步怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

请问湖北省武汉市东湖高新区的产假是多少天呢？

产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据法律规定，女职工生育享受98天产

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急辞工扣工资违法。具体操作：1. 与用人单位协商，要求合理解释扣款原因并退回多扣部分；2. 协商无果

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