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工作10年以上公司裁员补助标准
合同纠纷
2015-08-16 16:15:32
共有4位律师解答
你好,没工作一年补偿一个月工资,半年以上不足一年按照一个月计算,不足半年按照半个月计算,补偿工资标准时本人离职前12个月的平均工资
干满一年支付一个月,不满半年支付半个月,半年以上,不满一年支付一个月。
您好,按工作年限支付经济补偿金
十个月工资
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