法律咨询

请问，员工怀孕主动提出离职。公司需要向该员工发放三个月的最低保障工资吗？

合同纠纷

2015-08-16 14:32:21

三个月的最低保障工资是哪儿规定的？

追问：那是不是孕妇员工主动辞职，我们正常结算最后的工资，就不需要再承担起他的了？当然红包属于额外奖励。
没有这样的规定
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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