法律咨询

我在公司干了一年，公司今天口头辞退我，我们签署的劳动合同是2016年12月31日至，我该怎么补偿？

劳动纠纷

2015-08-16 18:19:03

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我签的两年的合同，现在干了将近八个月，被公司辞退，公司应该怎

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

我在公司工作时间超过6年，已经签订无期限劳动合同。辞退我。这

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

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01:24

公司提前解除劳动合同该如何赔偿

劳动合同纠纷 4229

我现在怀孕两个月，在公司今年4月11签订的三年合同，公司现在

用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿

单位和我签的合同终止日期是2016.12.16，但公司现在提

您好，离职可以要求公司经济赔偿。按每工作一年赔偿一个月补偿金，不满6个月赔偿0.5个月工资，满6个月

我和公司的劳动合同去年12月31号到期，但公司没有及时和我续

可以主张二倍工资赔偿

我在公司干了6个月了，公司突然要解雇我，但我已经签了3年合同

不能，你不属于劳动法调整的劳动者主体身份，没有补偿。

我想请问，我2008年10月到一家公司上班，公司一直没和我签

有补偿的，经济补偿和社保，双倍工资等。

本人2010年4月底进公司，劳动合同签到2010年12月31

补偿金，社会保险费等。

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

如何计算超过试用期的赔偿金？

需要先确定劳动关系是否解除

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

公司解除劳动合同通知书

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