离职前签署了《保密协议》，其中有“竞业限制义务”条款，不过条款别为明确竞业限制期限、补偿金额和限制范围。条款中指明了具体规范按照另外签署的《竞业限制协议》执行，在职期间并未签署。离职后，公司发来了启动竞业限制的通知书，其中正式明确指出了期限、补偿等，不过本人并未签署确认。公司却仍然每个月打补偿款到本人的银行卡。 请问，此竞业限制是否有效？
合同纠纷
2015-08-14 19:27:22
共有1位律师解答
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不成立的可能性更大追问：您好，律师先生，我可以打电话简单咨询一下么？追问：请问，可以电话简单沟通一下么
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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